Umschulungen

Eine Umschulung eröffnet neue Chancen und richtet sich an Arbeitssuchende primär ohne abgeschlossene Berufsausbildung.

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Mit einer Umschulung schaffen Sie die Grundlage, erfolgreich ins Berufsleben zurückzukehren und sich neue Möglichkeiten zu erschließen.

Dauer: 16 bis 22 Monate

Modell: Vollzeit

Standorte: Rheydt Nettetal Neuss Mönchengladbach

Unser Angebot im Überblick

Test

Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Fachkräfte für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlagund die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen.
22 Monate (Praxisphase 6 Monate)
Routendisposition und Tourenplanung
Berechnung von Fracht- und Ladungsvolumen
Entgegennahme und Bearbeitung englischsprachiger Aufträge

Kaufmann/- frau für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten alle bürowirtschaftlichenAufgaben. Sie übernehmen Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung,Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.
22 Monate (Praxisphase 6 Monate)
Personal- und Rechnungswesen
Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
Erstellung und Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz

Fachlagerist

Fachlageristen kümmern sich um dieAnnahme, Kontrolle, Lagerung und den Versand von Waren. Sie verpackenLieferungen, führen Bestandskontrollen durch und bedienen Transportgeräte wie Gabelstapler.
16 Monate (Praxisphase 3 Monate)
Erfassen von Gütern im System
Zusammenstellen von Waren für die Lieferung
Übergabe ausgestellter Frachtbriefe

Fachkraft für Lagerlogistik

Fachkräfte für Lagerlogistik steuern und optimieren logistische Prozesse angefangen bei der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Zusätzlich planen sie Abläufe und organisieren Lieferungen.
22 Monate (Praxisphase 6 Monate)
Wareneingang und Disposition
Lagerung und Kommissionierung
Steuerung logistischer Prozesse

Kaufmann/ -frau für Personaldienstleistung

Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal, koordinieren den Personaleinsatz und betreuen Kunden. Sie akquirieren Aufträge und unterstützen Unternehmen bei der Personalplanung.
22 Monate (Praxisphase 6 Monate)
Ermittlung des Personalbedarfs eines Unternehmens
Formulierung von Stellenausschreibungen
Sichtung von Bewerbungsprofilen
Zusammenstellen von Vertragsunterlagen

Praktikumsphase

Die praktische Phase ist bereit Bestandteil der Umschulung un in der Gesamtdauer enthalten. Wir unterstützen sie bei der Suche nach iner geeigneten Praktikumsstelle damit sie ihre Fähigkeiten bestmöglich ausbauen und vertiefen können.

§ Weiterbildungsprämie

Bei einer erfolgreichem Teilnahme an der Umschulung können Sie sich eine Prämie von bis zu 2.500€ sichern.

Die Prämien werden gemäß § 131a Abs 3 SGB III für das erfolgreiche Bestehen der Zwischen- und Abschlussprüfung von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgezahlt. Sie werden dabei nicht auf Ihre Regelleistungen angerechnet.

Voraussetzungen

Keine besonderen Vorraussetzungen.
Die Umschulungen starten in der Regel im März und September eines Jahres.

€ Förderung und Finanzierung

Die Maßnahme ist nach AZAV zertifiziert und kann durch verschiedene Träger gefördert werden.

Sie sind aktuell ohne Job, könnnen Ihren aktuellen Job aus Gründen so nicht mehr weiterführen und stehen in Kontakt mit Jobcenter oder Arbeitsagentur? Dann haben sie gute Chanzen, das sie sfür einen Bildungsgutschein in Frage kommen.
Fragen Sie bei ihrem Träger nach einem Aktivierungs- oder Bildungssgutschein.

Sie haben Fragen zu den Angeboten oder benötigen weitere Informationen?
Gerne helfen wir Ihnen telefonisch oder per Mail.

02161 - 467 216 0 dialog@wa-rl.de